donada la seva antiguitat i amb els canvis substancials en els darrers anys, requereix d’una revisió que sembla que ja ha començat. Es requereix també, un compromís compartit, entre les dimensions individual, grupal i organitzativa, i un abordatge ampli i multidisciplinari.

Els i les professionals de la psicologia podem aportar el nostre coneixement del funcionament humà i de les competències per a la realització saludable de la feina, del funcionament dels grups i les seves relacions i de les dinàmiques organitzatives i les competències necessàries per a l’exercici d’un lideratge saludable. Un perfil professional clau a l’hora de dissenyar i implementar polítiques preventives i de promoció de la salut, i en les intervencions per esmenar dinàmiques disfuncionals a les organitzacions.

Recentment hem creat el Grup de treball Salut mental i benestar laboral a les organitzacions, fruit d’un impuls compartit entre la Junta de Govern i la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC. Aquest grup neix per visibilitzar el valor diferencial i la important contribució del psicòleg o psicòloga en aquest àmbit. Entre els seus components hi ha professionals amb una dilatada experiència en salut laboral i en projectes de salut mental a la feina.

Com a professió hem de donar un pas més en el món de les organitzacions i del treball, accedir més sovint als llocs de presa de decisions, perquè la nostra visió permet abordar la salut a la feina d’una manera àmplia, ajudant les persones i les organitzacions a donar els millors resultats sense perdre la salut i contribuint a un major benestar laboral i personal. Una contribució també des del punt de vista social i de la sostenibilitat, ja que les persones passem moltes hores a la feina durant molts anys de la nostra vida.

En aquesta edició de la Psiara, trobareu una entrevista realitzada a José Mª Peiró, catedràtic emèrit de psicologia del treball i les organitzacions de la Universitat de València, i un dels fundadors d’Europsy. Durant la seva visita al nostre Col·legi com a convidat i ponent a l’Acte de reconeixement institucional a les persones col·legiades certificades en Europsy Treball i Organitzacions, Peiró va remarcar la importància d’aquesta acreditació com a segell de qualitat, destacant que els professionals d’aquest àmbit han de tenir una identitat col·lectiva, per aconseguir major visibilitat i presència.

Aquesta necessitat que menciona Peiró és compartida amb altres àmbits i en general com a professió. Crec sincerament que estem en el camí de fer créixer de manera exponencial la nostra visibilitat i presència. En un moment en què la societat ens reclama més que mai, això ha de venir acompanyat d’un elevat sentit de la responsabilitat, oferint un servei i una atenció de màxima qualitat.

I seguint en l’àmbit de les organitzacions, trobareu també un article sobre Itamar Rogovsky, referent mundial en l’àrea del desenvolupament professional i que durant molts anys va estar vinculat al nostre Col·legi. Sens dubte un gran privilegi.

També trobareu entre d’altres, un article sobre l’èxit rotund que va tenir la taula de Salut durant la Conveción del Consejo General de la Psicologia, celebrada a Pamplona el passat mes de juny. Una taula amb una àmplia participació catalana, amb la coordinació de l’anterior degà i coordinador de la División de Salud del Consejo, Josep Vilajoana, i amb les ponències d’Oscar Pino, membre de la Junta de Govern i Josep Maria Suelves, coordinador del recent creat Grup de treball de Salut pública del COPC. Molts membres d’altres col·legis ens van traslladar personalment les seves felicitacions per la taula, que posava en valor la importància i rendibilitat d’invertir en salut mental i en polítiques preventives en matèria de salut pública, i el valor de la nostra professió en el disseny i l’aplicació de les mateixes.

Desitjo que descanseu i gaudiu del que queda d’estiu, i d’aquesta edició de la Psiara, la nostra revista.

Dolors Liria

Vicedegana del COPC